Trong giới quan sát chính trị, việc hàng loạt nhân sự chủ chốt tại các cơ quan quyền lực trung ương và địa phương xuất thân từ Hưng Yên đã làm dấy lên những giả thuyết về một chiến lược củng cố quyền lực tập trung. đây không phải là sự ngẫu nhiên, mà là một bước đi chiến thuật được tính toán kỹ lưỡng nhằm thiết lập một „ê-kíp“ trung thành tuyệt đối.
Theo góc nhìn này, mục tiêu của việc „Hưng Yên hóa“ bộ máy không nằm ngoài ý đồ xây dựng một mạng lưới kiểm soát chặt chẽ từ trên xuống dưới. Bằng cách đặt những người có cùng quê hương, cùng hệ tư tưởng và sự gắn kết chặt chẽ vào các vị trí „nút thắt“ trong Đảng, Chính phủ và lực lượng công an, nhân vật lãnh đạo cấp cao có thể đảm bảo sự đồng thuận tuyệt đối trong mọi quyết sách. Điều này tạo ra một „bức tường bảo vệ“ vững chắc, giúp giảm thiểu rủi ro bị phản kháng từ các phe phái khác, đồng thời tối ưu hóa khả năng kiểm soát thông tin và thực thi mệnh lệnh mà không gặp phải sự chệch hướng.
Dưới lăng kính này, bộ máy hành chính không chỉ là bộ máy quản trị đất nước mà còn trở thành một „gia đình chính trị“ mở rộng. Những người ủng hộ thuyết này tin rằng đây là phương thức „nhất thể hóa“ quyền lực bằng lòng tin cá nhân thay vì cơ chế kiểm soát công vụ truyền thống. Dù thực tế có thể phức tạp hơn nhiều, nhưng sự tập trung nhân sự này vẫn luôn là tâm điểm của những đồn đoán về một trật tự quyền lực mới đang dần định hình tại Việt Nam.
https://www.facebook.com/share/p/1CMvnnk5TY/
