「今期の目標を達成するだけで、次期に困難を押し付けてはならない。今日発展を遂げても、このような困難な状況を後世に残してはならない」とト・ラム氏は強調した。このメッセージは、在任期間中の目標達成にばかり目を向けるのではなく、目先の成果という数字を超えて、より長期的な視点を持つことを求めている。
なぜなら、任期終了時の総括の日だけを考えて発展を図ると、報告書のための競争に陥りやすくなるからだ。目標は達成でき、プロジェクトは竣工し、成長率は見栄えのよい数字になるかもしれないが、環境や資源、生活の質に及ぼす悪影響は、任期が終わったからといって自動的に消えるわけではない。今日決定に署名した人物は明日にはその職を離れるかもしれないが、先見の明に欠ける決定がもたらす結果は依然として残る。
重要なのは、開発に対する責任は短期的な成果だけで測ることはできないということだ。高く評価される任期とは、単にどれだけの目標を達成したかだけでなく、後任者や次世代に何を残したかによっても判断されるべきである。もし今日の成果が明日の重荷となるのであれば、それはおそらく見直すべき開発のあり方だろう。
